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採用情報/募集要項

VISION

「期待を超える価値」を世界に届ける。

 

 
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シーマイクロが求める人物

3つの行動指針に共感してくれる方

行動指針とは、経営理念やビジョンを実現するために、従業員の規範となる行いを定めたものです。
行動指針を示すことで、組織としてどういう行動が推奨されているのかが、従業員の中で共通認識となり、同じ方向を向いて進むことで、企業としてあるべき姿に向かっていくことが出来ます。
そのため、私たちは行動指針に共感してくれる方と、一緒に働きたいと考えています。

  • 本物の価値を探究しよう

お客様や社会にとって、 本物の価値とは何だろうか。
私たちは、誰のどんな喜びを生み出そうとしているのだろうか。
そう考えることで、本物の価値が見えてくる。
あらゆる課題や自分の行動、その奥に潜んでいる意味を考えよう。
本質を理解するために、主体的に学び、答えを出そう。
そして、考え抜いた答えに向かい、行動しよう。

  • 未来に誇れる行動をしよう

周囲にも自分にも、誠実な行いができているだろうか。
その行動は、明日の自分からどう見えるだろうか。
振り返りながら行動する日々の先に、 未来はある。
迷いや悩みの先に何が待っているのかを想像しよう。
乗り越えた自分の姿を思い描こう。
そして、未来に向かい成長を続けることに、 楽しみと意義を見出そう。

  • 互いを認めて高め合おう

お客様、取引先、上司、同僚、部下の垣根を超えて、
より良い関係が築けているだろうか。互いを尊重し、
理解しようとしているだろうか。
互いに認め合い共に考えることで、課題を解決する優れたアイデアが生まれる。
強みを掛け合わせることで、高い壁を超えていこう。
うまくいかない時には、立ち止まって考えてみよう。
そして、対話を繰り返しながら、共に喜び、感動し、成長しよう。

募集要項

新卒

募集職種 ハードウェアエンジニア
職務内容 産業用カメラ、画像処理ボードなどの電子基板の設計・開発(アナログ/デジタル回路設計、FPGAを用いた論理回路設計など)を行います。
勤務先 本社(香川県高松市林町)
転勤 あり
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00
給与(基本給) 大学院卒:211,100円
高専(専攻科)卒、大学卒:201,700円
高専(本科)卒、専門学校卒:198,600円
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、家族手当
賞与 年2回(7月、12月)、約4.5ヵ月(2022年度実績)
昇給 年1回(5月)
休日 年間125日
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限)
積立有給休暇(積立上限:40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
福利厚生 慶弔、災害見舞金給付制度
退職金制度
外部カウンセリングルーム設置(仕事・プライベート問わず相談可)
社員会イベント(社員旅行、レクリエーション)
クラブ活動(ゴルフ、アウトドア、テニス)
イベント開催費用補助(部内でのレクリエーションなど)
教育・研修 社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、技術研修など)
社外研修(新人研修、技術研修、英会話教室、通信教育など)※研修費は全額会社支給
募集職種 ソフトウェアエンジニア
職務内容 産業用カメラ、画像処理ボードなどへの組込みソフトウェア、パソコン用アプリ(画像処理、接続機器制御など)の企画・開発を行います。
勤務先 本社(香川県高松市林町)
転勤 あり
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00
給与(基本給) 大学院卒:211,100円
高専(専攻科)卒、大学卒:201,700円
高専(本科)卒、専門学校卒:198,600円
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、家族手当
賞与 年2回(7月、12月)、約4.5ヵ月(2022年度実績)
昇給 年1回(5月)
休日 年間125日
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限)
積立有給休暇(積立上限:40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
福利厚生 慶弔、災害見舞金給付制度
退職金制度
外部カウンセリングルーム設置(仕事・プライベート問わず相談可)
社員会イベント(社員旅行、レクリエーション)
クラブ活動(ゴルフ、アウトドア、テニス)
イベント開催費用補助(部内でのレクリエーションなど)
教育・研修 社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、技術研修など)
社外研修(新人研修、技術研修、英会話教室、通信教育など)※研修費は全額会社支給
募集職種 機構・光学エンジニア
職務内容 産業用カメラの内部構造や筐体などを開発します。仕様の設計や、3DCADを使用した機構設計、熱解析や性能検証なども行います。
勤務先 本社(香川県高松市林町)
転勤 あり
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00
給与(基本給) 大学院卒:211,100円
高専(専攻科)卒、大学卒:201,700円
高専(本科)卒、専門学校卒:198,600円
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、家族手当
賞与 年2回(7月、12月)、約4.5ヵ月(2022年度実績)
昇給 年1回(5月)
休日 年間125日
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限)
積立有給休暇(積立上限:40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
福利厚生 慶弔、災害見舞金給付制度
退職金制度
外部カウンセリングルーム設置(仕事・プライベート問わず相談可)
社員会イベント(社員旅行、レクリエーション)
クラブ活動(ゴルフ、アウトドア、テニス)
イベント開催費用補助(部内でのレクリエーションなど)
教育・研修 社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、技術研修など)
社外研修(新人研修、技術研修、英会話教室、通信教育など)※研修費は全額会社支給
募集職種 営業
職務内容 産業用カメラなどの新規開発案件や自社製品を販売するため、見込み客あるいは既存顧客にアプローチして、技術力や製品の魅力、活用方法の情報提供、提案を行います。
勤務先 横浜オフィス(神奈川県横浜市神奈川区金港町)
転勤 あり
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00
給与(基本給) 大学院卒:211,100円
大学卒:201,700円
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、家族手当
賞与 年2回(7月、12月)、約4.5ヵ月(2022年度実績)
昇給 年1回(5月)
休日 年間125日
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限)
積立有給休暇(積立上限:40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
福利厚生 慶弔、災害見舞金給付制度
退職金制度
外部カウンセリングルーム設置(仕事・プライベート問わず相談可)
社員会イベント(社員旅行、レクリエーション)
クラブ活動(ゴルフ、アウトドア、テニス)
イベント開催費用補助(部内でのレクリエーションなど)
教育・研修 社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、技術研修など)
社外研修(新人研修、技術研修、英会話教室、通信教育など)※研修費は全額会社支給

新卒採用フロー

STEP 01

プレエントリー

当社に興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
 

STEP 02

会社説明会

会社説明、社内見学、エンジニアとの座談会などを通じて、当社のことを知っていただきます。

STEP 03

エントリー・応募書類提出

エントリー時に、履歴書(ES)などの応募書類を提出していただきます。

STEP 04

適正試験

試験は、SPI3、ハーマンモデル、キャリアアンカー、作文になります。

STEP 05

面接試験

役員含めた面接官数名による個別面接になります。

STEP 06

内定

内定承諾書をご提出いただいたのち、正式に内定となります。


キャリア

募集職種 ハードウェアエンジニア
職務内容 産業用カメラ、画像処理ボードなどの電子基板の設計・開発(アナログ/デジタル回路設計、FPGAを用いた論理回路設計など)を行います。
求める経験 【必須】
・アナログ回路設計/デジタル回路設計/FPGAを用いた論理回路設計、いずれかの実務経験(1年以上)

【歓迎】
・アナログ回路設計/デジタル回路設計/FPGAを用いた論理回路設計、いずれかの実務経験(3年以上)
・画像処理分野での経験
・開発プロジェクトのリーダー経験
勤務先 本社(香川県高松市林町)
転勤 あり
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00
給与
経験、能力に応じて給与を決定します。(参考年収:360万円 ~ 650万円)
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、家族手当
賞与 年2回(7月、12月)、約4.5ヵ月(2022年度実績)
昇給 年1回(5月)
休日 年間125日
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限)
積立有給休暇(積立上限:40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
福利厚生 慶弔、災害見舞金給付制度
退職金制度
外部カウンセリングルーム設置(仕事・プライベート問わず相談可)
社員会イベント(社員旅行、レクリエーション)
クラブ活動(ゴルフ、アウトドア、テニス)
イベント開催費用補助(部内でのレクリエーションなど)
教育・研修 社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、技術研修など)
社外研修(新人研修、技術研修、英会話教室、通信教育など)※研修費は全額会社支給
募集職種 営業
職務内容 産業用カメラなどの新規開発案件や自社製品を販売するため、見込み客あるいは既存顧客にアプローチして、技術力や製品の魅力、活用方法の情報提供、提案を行います。
求める経験 【必須(MUST)】
・産業機械、装置メーカー等を顧客とした法人営業の実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英会話力
・電気/電子/光学関連の製品や画像処理関連の製品を取り扱った経験
勤務先 横浜オフィス(神奈川県横浜市神奈川区金港町)
転勤 あり
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00
給与 経験、能力に応じて給与を決定します。(参考年収:360万円 ~ 650万円)
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、家族手当
賞与 年2回(7月、12月)、約4.5ヵ月(2022年度実績)
昇給 年1回(5月)
休日 年間125日
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限)
積立有給休暇(積立上限:40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
福利厚生 慶弔、災害見舞金給付制度
退職金制度
外部カウンセリングルーム設置(仕事・プライベート問わず相談可)
社員会イベント(社員旅行、レクリエーション)
クラブ活動(ゴルフ、アウトドア、テニス)
イベント開催費用補助(部内でのレクリエーションなど)
教育・研修 社内研修(OJT研修、コミュニケーション研修、技術研修など)
社外研修(新人研修、技術研修、英会話教室、通信教育など)※研修費は全額会社支給

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